British Columbia – Updated Health and Safety Legislation November 11 2015

British Columbia has introduced Bill 35 to further promote workplace safety.

Some of the updates include:

  • Employer requirement to immediately report all fires and/or explosions, which have the potential to cause serious injury to a worker, to WorkSafeBC;
  • Employer requirement to provide investigation reports to the workplace health and safety committee or to be posted at the worksite;
  • Meaningful participation from both worker and employer representatives during employer accident investigations;
  • Ensuring that the workplace health and safety committee is involved and provides guidance to the employer concerning significant proposed changes to equipment and machinery, which may impact worker health and safety; and
  • Allowing WorkSafeBC to be involved in workplace health and safety committees while resolving health and safety issues.

Colombie-Britannique – mise à jour de la législation sur la santé et la sécurité

La Colombie-Britannique a présenté le Projet de loi 35 pour promouvoir davantage la sécurité au travail.

Les mises à jour comprennent :

  • L’exigence de l'employeur de signaler sans tarder à la WorkSafeBC  tout incendie ou explosion qui pourrait potentiellement causer de graves blessures à un travailleur;
  • L’exigence de l'employeur de fournir des rapports d'enquête au Comité de santé et de sécurité au travail ou de les afficher sur les lieux de travail;
  • La participation significative de représentants de travailleurs et d'employeurs au cours des enquêtes de l’employeur sur les accidents;
  • Veiller à impliquer le Comité de santé et de sécurité au travail et qu’il fournisse des directives à l’employeur sur les changements importants proposés à l'équipement et à la machinerie, ce qui peut affecter la santé et la sécurité des travailleurs; et
  • Permettre à WorkSafeBC de participer aux Comités de santé et de sécurité au travail tout en réglant les questions de santé et de sécurité.