Coronavirus - How to Prepare in the Workplace March 04 2020

As the Coronavirus continues to spread, there are many rising concerns for businesses around the world. It is important for employers to ensure that employees are well informed regarding the Coronavirus, as well as to identify how the workplace can best prepare to reduce exposure and transmission.

Key steps for employers:

  1. Ensure the physical workplace is prepared, such as ensuring ventilation and/or air filtration systems are in working order, ensuring the workplace is cleaned regularly, and providing hand sanitizer.
  2. Communicate with employees. Employees should be provided with information regarding the virus, such as proper hand washing techniques, and what to do if experiencing symptoms, as outlined by the World Health Organization.
  3. Determine how to address individuals that are at a higher risk of exposure, such as what process will be followed if an employee returns from an area where the virus is known to be more prevalent.

For any questions, please contact our team of HR Advisors using our OnDemand ticketing system.

Source: Financial Post

Coronavirus - Comment  se préparer en milieu de travail

Alors que le coronavirus continue de se propager, les entreprises du monde entier s’inquiètent de plus en plus. Il est essentiel que les employeurs veillent à bien informer leurs employés au sujet du coronavirus, et qu’ils déterminent comment préparer le milieu de travail afin de réduire l’exposition et la transmission.

Étapes clés pour les employeurs :

  1. Veillez à ce que le lieu de travail physique soit apte à prévenir le coronavirus en vous assurant que les systèmes de ventilation et de filtration d’air sont en état de marche et que le lieu de travail soit nettoyé régulièrement. Fournissez un désinfectant pour les mains.
  2. Communiquez avec vos employés. Ceux-ci devraient recevoir de l’information sur le virus, sur les techniques appropriées de lavage des mains et sur ce qu’il faut faire en cas de symptômes, comme l’a souligné l’Organisation mondiale de la santé.
  3. Déterminez comment répondre aux besoins des personnes qui sont plus exposés au risque d’infection et le processus à suivre si un employé revient d’une région où le virus est connu pour être plus répandu.

Pour toute question, veuillez communiquer avec notre équipe de conseillers en RH par l’entremise de notre système de ticket SurDemande.

Source : Financial Post