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New Federal Holiday: The National Day for Truth and Reconciliation June 16 2021

On June 3, 2021, Bill C-5, An Act to amend the Bills of Exchange Act, the Interpretation Act and the Canada Labour Code (National Day for Truth and Reconciliation) received Royal Assent.

The bill creates a new statutory holiday (The National Day for Truth and Reconciliation) for employees in the federal government and federally regulated workplaces that will be observed on September 30 of each calendar year.

The purpose of this Act is to respond to the Truth and Reconciliation Commission of Canada’s call to action number 80, which seeks to honour First Nations, Inuit and Métis Survivors and their families and communities and to ensure that public commemoration of their history and the legacy of residential schools remains a vital component of the reconciliation process.

Please visit the “Laws” section for more information.

Source: Government of Canada

 

Nouveau jour férié fédéral : la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Le 3 juin 2021, le projet de loi C-5, Loi modifiant la Loi sur les lettres de change, la Loi d’interprétation et le Code canadien du travail (journée nationale de la vérité et de la réconciliation) a reçu la sanction royale.

Le projet de loi crée un nouveau jour férié (la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation) pour les employés du gouvernement fédéral et les lieux de travail sous réglementation fédérale, qui sera observé le 30 septembre de chaque année civile.

La présente loi a pour objet de répondre à l’appel à l’action n° 80 de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada, qui vise à honorer les survivants des Premières nations, des Inuits et des Métis, ainsi que leurs familles et leurs communautés, et à faire en sorte que la commémoration publique de leur histoire et des séquelles des pensionnats demeure une composante essentielle du processus de réconciliation.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la section « Lois ».

Source : Gouvernement du Canada

 


Remembrance Day as a Statutory Holiday April 27 2018

On March 1, Bill C-311: An Act to Amend the Holidays Act received royal assent. The changes under this Act may alter the way employers observe Remembrance Day. The Act’s purpose is to recognize November 11, Remembrance Day, as a legal holiday.

Remembrance Day is currently recognized as a statutory holiday under the Canada Labour Code and in all Canadian jurisdictions other than Ontario, Quebec, Manitoba, and Nova Scotia. The amendment to the Act does not force these four provinces to revisit legislation, as it is up to the provinces to determine whether or not it should be a statutory holiday.

To view Bill C-311, please visit the Laws section of our website.


B.C. Family Day moving one week later starting in 2019 February 26 2018

B.C.'s Family Day falls on Monday, Feb. 12 this year. Most other provinces observe the statutory holiday on Feb. 19.

Starting in 2019, the holiday will be on the third Monday of February, moving it in line with other provinces in Canada.

 

En Colombie-Britannique, la Journée de la famille aura lieu une semaine plus tard à compter de 2019

Cette année, la Journée de la famille en Colombie-Britannique tombe le lundi 12 février. La plupart des autres provinces observent ce jour férié le 19 février.

À compter de 2019, le congé aura lieu le troisième lundi de février, ce qui le rapproche des autres provinces canadiennes.