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Yukon: Mandatory Vaccination Requirements Pushed to January 30, 2022 January 19 2022

The Yukon Government has announced that employees are to have received their second vaccine by January 30, 2022. Failure to comply with the vaccination requirement will result in the employee being placed on a leave of absence without pay. The following employees are mandated to have both doses of the COVID-19 vaccination on, or before January 30, 2022:

  • full-time, part-time or casual employees of the Yukon government;
  • Yukon government volunteers; and
  • consultants or contractors hired by the Yukon government working indoors alongside Yukon government employees in a Yukon government workplace or worksite.

Source: Yukon Government

To Learn More: https://yukon.ca/en/vaccination-requirement

 

Yukon : L’obligation de vaccination repoussée au 30 janvier 2022

Le gouvernement du Yukon a annoncé que les employés doivent avoir reçu leur deuxième vaccin d’ici le 30 janvier 2022. Si l’employé ne se conforme pas à cette exigence de vaccination, il sera mis en congé sans solde. Les employés suivants sont tenus d’avoir reçu les deux doses du vaccin COVID-19 au plus tard le 30 janvier 2022 :

  • les employés à temps plein, à temps partiel ou occasionnels du gouvernement du Yukon ;
  • les bénévoles du gouvernement du Yukon ; et
  • les consultants ou les entrepreneurs engagés par le gouvernement du Yukon qui travaillent à l’intérieur aux côtés d’employés du gouvernement du Yukon dans un lieu de travail ou un chantier du gouvernement du Yukon.

Source : Gouvernement du Yukon

Pour en savoir plus : https://yukon.ca/fr/exigences-vaccination

Northwest Territories – Mandatory Vacation for Workers Providing Services to Vulnerable Sectors November 16 2021

The Government of the Northwest Territories has announced that as of November 30, 2021 workers that provide services to vulnerable members of the public will be required to be fully vaccinated. Those working in healthcare, education and correction sectors, and employees who are traveling to remote communities will be affected by this requirement.

Source: Government of the Northwest Territories (GNWT)

For more information, please visit: https://www.gov.nt.ca/en/newsroom/vaccination-requirements-gnwt-employees

 

Territoires du Nord-Ouest - Vaccination obligatoire pour les travailleurs qui dispensent des services à des personnes vulnérables

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest a annoncé qu’à compter du 30 novembre 2021, les travailleurs qui interagissent avec des membres vulnérables du public devront être entièrement vaccinés. Les personnes travaillant dans les secteurs des soins de santé, de l’éducation et des services correctionnels, ainsi que les employés qui se rendent dans des communautés éloignées, seront touchés par cette exigence.

Source : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO)

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.gov.nt.ca/fr/newsroom/exigences-relatives-la-vaccination-pour-les-employes-du-gtno


Quebec – Mandatory COVID-19 Vaccination of Health and Social Service Workers October 27 2021

All health and social service workers are to be fully vaccinated against COVID-19 by November 15, 2021, unless they have a contraindication.

Source: Government of Quebec

For more information, please visit:  https://www.quebec.ca/en/health/health-issues/a-z/2019-coronavirus/progress-of-the-covid-19-vaccination/mandatory-vaccination-covid-19

 

 

Québec - Vaccination contre le COVID-19 obligatoire pour tous les travailleurs de la santé et des services sociaux

D'ici le 15 novembre 2021, tous les travailleurs de la santé et des services sociaux devront être entièrement vaccinés contre le COVID-19, à moins qu'ils ne présentent une contre-indication.

Source : Gouvernement du Québec

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site : https://www.quebec.ca/sante/problemes-de-sante/a-z/coronavirus-2019/deroulement-vaccination-contre-la-covid-19/vaccination-obligatoire-covid-19


Mandatory Vaccination for Federally Regulated Transportation Sectors October 20 2021

The Government of Canada has announced that as of October 30, 2021 federally regulated employers in the air, rail, and marine transportation sectors are to have mandatory vaccination policies in place. Organizations will be granted a short phase in period, in which afterwards employees are to be fully vaccinated or they will be unable to work. The vaccination requirement will apply to:

  • Airlines and airports, and other organizations who have employees who enter restricted areas of airports, such as concession and hospitality workers;
  • Federally regulated railways, and their rail crew and track employees; and
  • Marine operators with Canadian vessels that operate with 12 or more crew.

Source: Government of Canada

To learn more: https://www.canada.ca/en/transport-canada/news/2021/10/mandatory-covid-19-vaccination-requirements-for-federally-regulated-transportation-employees-and-travellers.html

 

Vaccination obligatoire pour les secteurs du transport sous réglementation fédérale

Le gouvernement du Canada a annoncé qu’à compter du 30 octobre 2021, les employeurs sous réglementation fédérale dans les secteurs du transport aérien, ferroviaire et maritime devront mettre en place des politiques de vaccination obligatoire. Les organisations bénéficieront d’une courte période de mise en place, au cours de laquelle les employés devront ensuite être entièrement vaccinés, faute de quoi ils ne pourront pas travailler. L’obligation de vaccination s’appliquera :

  • aux compagnies aériennes et aux aéroports, ainsi qu’aux autres organisations dont les employés pénètrent dans les zones réglementées des aéroports, comme les employés des concessions et des services d’accueil ;
  • aux compagnies de chemin de fer sous réglementation fédérale, ainsi qu’aux membres de leur personnel et aux employés des voies ferrées ; et
  • aux exploitants maritimes dont les navires canadiens sont exploités par 12 membres d’équipage ou plus.

Source : Gouvernement du Canada

Pour en savoir plus : https://www.canada.ca/fr/transports-canada/nouvelles/2021/10/exigences-relatives-a-la-vaccination-obligatoire-contre-la-covid-19-pour-les-employes-du-secteur-des-transports-sous-reglementation-federale-et-ses.html


Ontario - Mandatory COVID-19 Vaccination of Long-Term Care Workers October 14 2021

The Government of Ontario has announced that as of November 15, 2021 all in-home staff, support workers, students, and volunteers must be fully vaccinated against COVID-19. Workers who are currently in this sector are required to either be vaccinated or undergo regular testing, as well as attend educational courses on the benefits of immunization. The new mandatory vaccination policy does not include a vaccine or test component.

Source: Government of Ontario

For more information, please visit:  https://news.ontario.ca/en/release/1000917/ontario-taking-additional-steps-to-protect-long-term-care-home-residents

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Ontario - Vaccination contre le COVID-19 obligatoire pour les travailleurs du secteur des soins de longue durée

Le gouvernement de l'Ontario a annoncé qu'à compter du 15 novembre 2021, tous les employés de foyers de soins de longue durée, les travailleurs de soutien, les étudiants et les bénévoles devront être entièrement vaccinés contre le COVID-19. Les travailleurs qui travaillent actuellement dans ce secteur sont tenus d'être vaccinés ou de se soumettre à des tests réguliers, ainsi que de suivre des cours éducatifs sur les avantages de l'immunisation. La nouvelle politique de vaccination obligatoire ne comporte pas de volet vaccin ou test.

Source : Gouvernement de l'Ontario

Pour plus d'informations, veuillez consulter : https://news.ontario.ca/fr/release/1000917/lontario-prend-des-mesures-supplementaires-pour-proteger-les-residents-des-foyers-de-soins-de-longue-duree

 


Ontario – Mandatory Vaccination Policies for High-Risk Settings August 25 2021

The Government of Ontario is making vaccination policies mandatory in high-risk settings, which must take effect no later than September 7, 2021. The vaccination policies will include that at a minimum, individuals will be required to prove one of the following:

  • Full vaccination against COVID-19;
  • A medical reason for not being vaccinated against COVID-19; or
  • Completion of a COVID-19 vaccination educational session.

Individuals who do not provide proof of full vaccination against COVID-19 will be required to undertake regular antigen testing.

 

For more information, please visit:

https://news.ontario.ca/en/release/1000750/ontario-makes-covid-19-vaccination-policies-mandatory-for-high-risk-settings

Source: Government of Ontario

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L’Ontario rend obligatoires les politiques de vaccination obligatoires contre la Covid-19 dans les milieux à risque élevé

Le gouvernement de l'Ontario rend obligatoires les politiques de vaccination dans les milieux à risque élevé, qui doivent entrer en vigueur au plus tard le 7 septembre 2021. Les politiques de vaccination comprendront qu'au minimum, les personnes devront prouver l'un des éléments suivants :

  • Une vaccination complète contre la COVID-19 ;
  • Une raison médicale pour ne pas être vacciné contre la COVID-19 ; ou
  • Avoir suivi une session de formation sur la vaccination contre la COVID-19.

Les personnes qui ne fournissent pas la preuve d'une vaccination complète contre le COVID-19 devront se soumettre à des tests antigéniques réguliers.

 

Pour plus d'informations, veuillez consulter :

https://news.ontario.ca/fr/release/1000750/lontario-rend-obligatoires-les-politiques-de-vaccination-contre-la-covid-19-dans-les-milieux-a-risque-eleve

Source : Gouvernement de l'Ontario


Alberta: Paid COVID-19 Vaccination Leave Updates April 29 2021

As of April 21, 2021, the Alberta Government introduced and passed Bill 71: Employment Standards (COVID-19 Vaccination Leave) Amendment Act, 2021, providing all Alberta employees with access to three hours of paid leave to receive a COVID-19 vaccination.

Employers may provide additional time beyond 3 hours per appointment, if necessary, but are not required to.

The leave applies to all full and part-time employees regardless of how long they have been employed.

For more information, please visit: https://www.alberta.ca/providing-paid-covid-19-vaccination-leave.aspx

B.C. Legislation for Paid COVID-19 Vaccination Leave Now in Force April 29 2021

Amendments to B.C.'s Employment Standards Act providing workers with up to three hours of paid leave to get each dose of their COVID-19 vaccine are now in effect, retroactive to April 19, 2021.

Both full-time and part-time employees can take up to three hours of paid leave.

For more information, please visit: https://news.gov.bc.ca/releases/2021LBR0019-000784

Ontario COVID-19 Worker Income Protection Benefit April 29 2021

On April 29, 2021, the Ontario Government will introduce the COVID-19 Putting Workers First Act, which would require employers to provide employees with up to three days of paid leave because of certain reasons related to COVID-19.

If the legislation is passed, employers will be required to pay employees up to $200 a day for up to three days. The three days would not need to be taken consecutively.

For more information, please visit: https://www.ontario.ca/page/covid-19-worker-income-protection-benefit