WHMIS 2015 Deadline – Are you Ready? October 31 2018

Employers must be prepared to meet their new Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) obligations by December 1, 2018. WHMIS is a comprehensive system for providing health and safety information on hazardous products intended for use, handling, or storage in Canadian workplaces. Changes were made in 2015 on both a federal and provincial level in order to align Canada with the Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals (GHS).

In order to stay compliant, employers must begin using the new GHS WHMIS standards to ensure:

  • All labels meet GHS requirements
  • Safety data sheets (SDS) replace all MSDSs
  • Pictograms replace all hazard symbols
  • WHMIS Programs are revised (if applicable)
  • Employee training

Looking to enroll an employee in WHMIS 2015 training? Please see the “Health & Safety Training” section of our website.

Source: Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS)

 

Fin de la transition vers le SIMDUT 2015 - Êtes-vous prêt?

Les employeurs doivent être prêts à respecter leurs nouvelles obligations relatives au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) d'ici le 1er décembre 2018. Le SIMDUT est un système complet permettant de fournir des informations sur la santé et la sécurité des produits dangereux destinés à être utilisés, manipulés ou stockés dans des lieux de travail au Canada. En 2015, des modifications ont été apportées aux niveaux fédéral et provincial afin d'aligner le Canada sur le Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH).

Pour demeurer conformes, les employeurs doivent commencer à utiliser les nouvelles normes SIMDUT du SGH afin de garantir que :

  • Toutes les étiquettes répondent aux exigences du SGH
  • Les fiches de données de sécurité (FDS) remplacent toutes les MSDS
  • Les pictogrammes remplacent tous les symboles de danger
  • Les programmes du SIMDUT sont révisés (le cas échéant)
  • Les employés ont reçu la formation

Vous souhaitez inscrire un employé à la formation sur le SIMDUT 2015? Veuillez consulter la section « Formation en santé et sécurité » de notre site Web.

Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)